电气类：电气工程、电机与电器、电气工程及其自动化、 高电压与绝缘技术、电力电子与电力传动、智能电网信息工程、电气工程与智能控制、电力系统及其自动化等
机械和控制类：自动化、机械电子工程、机械工程及自动化、智能装备与系统、控制理论与控制工程、测控技术等
电子信息类：电子科学与技术、 集成电路与集成系统、 电子信息工程、微电子
科学与工程、通信工程等
计算编程类：计算机科学与技术，软件工程、应用物理、应用数学等专业

岗位职责：

公司技术引领人才和高层次技术人才的储备培养计划。

1.电力电子及储能系统的控制算法、嵌入式系统的软、硬件开发设计、电子电路集成、前后端拓展、功率器件驱动和结构开发、仿真、升级；

2.储能PCS产品研发设计、PACK电池模组研发、微电网电源和高压变频器、高低压SVG、APF等电力电子逆变器研发升级；

3、高压电容器、电抗器、开关柜等高压电站监控类相关产品开发升级；

4.干式铁芯类和油式铁芯等元件类产品的电、磁、力、流体的研发仿真，产品升级；

5.主要产品及相关配套产品的电气、机械、结构、冷却方式等一体化集成开发升级等。

任职条件：

1.硕士及以上学历，博士4名，硕士6名；

2.电气类、控制类、电子信息类、自动化类、机械类、热动和制冷类、计算编程类、物理数学类相关专业；

3.在校学习成绩优异、具备良好沟通交流能力者优先。