1、本科及以上学历，2025/2026年应届毕业生，专业不限，市场营销、工商管理、经济贸易等相关专业优先。学习成绩良好，海外留学生需2025年7月后毕业，并于2026年7月前完成教育部留学服务中心学历认证，且未参加工作的应届毕业生；
2、有英语基础，通过英语四级，能承担日常的口语交流、邮件往来、基础翻译工作；
3、积极、乐观、向上，具有较强的创新能力与团队合作精神，承压能力强，市场敏感度高；
4、具有优秀的领导力，具备强烈的进取心；

一、岗位职责:为销售领域培养具有领导力和营销专业技能的培训生项目，通过专业岗位历练，深入参与经销商管理、门店管理等，迅速成长为负责销售领域重要管理工作的经理，并为未来成为销售领域的核心管理人才做好准备。

二、工作地点：山东省内可选

三、薪酬福利：

1.全面的薪酬福利：地区有竞争力的薪酬，五险一金，年终奖，生日贺金以及各类节日贺金。

2.健康的安全保障：年度员工体检，夏季防暑用品，劳保用品等。

3.工作与生活平衡：探亲假，带薪年假，带薪婚假等其他福利。

4.快乐的工作氛围：各类精彩的工会活动，公司年会。

5.培训与晋升机会：系统化的岗位培训，完善、多维度的岗位发展通道。

四、应聘方式：