一、岗位职责

1、负责所属区域内销售计划的制定与执行；

2、负责了解公司产品在所属区域的市场发展动态，捕捉市场营销机会，规避经营风险；

3、负责区域客户关系管理、重要客户关系维护；

4、组织完成区域年度销售目标任务；

5、负责区域销售队伍组建，团队人员管理、培训；

二、岗位要求

1.2026年应届毕业生，本科及以上学历

2.能够接受半年及以上的驻外工作；

3.具有较强的市场规划、市场目标规划、客户关系建设及团队管理能力；

4.能承受较大的工作压力，具备较强的执行力。

三、薪资福利

1.薪酬体系：基本工资+驻外包干费+销售提成+年终分红+节日现金福利，入职即缴纳五险一金；

2.其他福利：免费午餐、晚餐或餐补、员工宿舍、免费班车、导师制度、定期体检、团建活动等。