岗位职责

作为后备干部，通过各部门轮岗学习，经过3-5年培养，逐步承担起一个项目负责人的核心职责：

1.项目运营管理：协助并最终负责项目日常运营体系的搭建与优化，确保服务品质与长者满意度。

2.社区氛围营造：主导或参与策划并执行各类长者文娱活动，打造有温度、有活力的椿萱茂社区文化。

3.市场与销售支持：深入市场一线，理解客户需求，参与制定并执行项目的市场推广与销售策略。

4.团队建设与领导：在学习中观察，在实践中锻炼，未来能够选拔、培养并激励一支高效、有爱的服务团队。

5.经营分析与决策：学习分析项目经营数据（入住率、成本、利润等），并参与制定提升项目经营效益的策略。

任职资格：

1.2026届本科及以上学历应届毕业生，专业不限，老服、护理、医疗等相关专业优先。

2.强烈的成就动机和领导潜质，渴望在挑战中承担管理责任。

3.出色的沟通影响力和同理心，能与人建立深度连接。

4.卓越的分析能力和商业敏感度，对数据敏感，善于发现问题并推动解决。

5.强大的抗压性和灵活性，能适应快节奏、多任务的工作。